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有时候,亚游集团官网app下载很容易忽视那些看似微小而又显而易见的事情,而这些事情却可以让亚游集团官网app下载的业务发生翻天覆地的变化. 比如说“谢谢”!”

我假设说“谢谢”和其他类似的短语是你在成长过程中学会的技能. 有礼貌需要一定程度的礼貌, 意思是说“谢谢”,”“你是受欢迎的,以及其他各种各样的细节. 有时候亚游集团官网app下载很容易忘记亚游集团官网app下载从小就知道的事情.

对你的员工,甚至你的客户和供应商说“谢谢”,可以帮助你建立良好的关系,并使你的业务质量更好. 我认为这对你的业务有积极的投资回报率. 毕竟,当你知道自己的工作受到赏识时,你不是更有可能努力工作吗?

但是考虑如何表达感谢也很重要.

我最近听到一个故事,说的是一名员工因为在整个公司面前表现出色而被认可,这让他很生气,因为他不喜欢受到关注. 在未来的另一个时间,当同一名员工被认可, 他的经理从他的错误中吸取教训,奖励了这名员工一幅画,这让他哭了. 他们以一种符合他个人动机的方式来尊敬他.

如何感谢别人和真正感谢别人一样重要.

要问的三个问题

以下是三个简单的问题,帮助你评估如何表达“感谢”,并确定如何为你的小企业获得更高的“感谢ROI”:  

1. 你上次说“谢谢”是什么时候?“你是认真的吗??

不是每个人都擅长说“谢谢”.“对一些人来说,这是不自然的,需要大家齐心协力. 对另一些人来说,它可能变成一个含糊不清、不明确的毫无意义的短语. 如果你属于这两个阵营中的任何一个,我怀疑你可能有一些不满意的人. 自己想想看——你喜欢别人用不具体的方式说“谢谢”吗, generic way, 或者,你更希望有人对你做的某件事表示感谢,并解释他们为什么感激你? 我猜你更喜欢后者. 你的员工也是如此.

2. 你了解你的团队吗?是什么激励着每个团队成员?

首先,我要指出的是,金钱并不总是最重要的. 作家加里·查普曼几年前写了一本书 五种爱的语言 是什么让亚游集团官网app下载每个人都有不同的感受被欣赏的方式. 有些人喜欢肯定的话,而另一些人喜欢收到礼物. 结论是,每个人都是独一无二的,受到不同事物的激励. 如果你不知道什么能激励你的员工, 然后尽一切努力找出每个人的动机,并寻找与每个人联系在一起的表达感谢的方式.

亚游集团官网app下载在Whirks的团队最近写道 一篇包含六种表达感谢的方式的博客文章. 看看它,你会发现一些不错的预算友好(免费)的想法.

3. 你衡量过你的团队的整体幸福感和工作满意度吗?

您有用于监视业务健康状况的财务报表和其他报告. 您是否也在测量或跟踪您的员工满意度? 这可以很简单,就像持续的对话,你可以问他们过得怎么样, 或者它可以成为一个基于统计的结构化过程. Either way, 确保了解团队的士气是很重要的, 无论是作为一个群体还是在个人层面.

最重要的是,你的业务依赖于一群人朝着一个共同的目标和使命一起工作. 作为他们的领导者,你有机会激励和激励你的组织前进. 仅仅以一种有意义的方式说声谢谢就能让这段旅程更愉快、更有成效.


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